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So könnte euer
Branding Film aussehen

Mit Leichtigkeit die passenden Mitarbeiter anziehen und behalten

Durch einen transformativen Branding Film

Um bei der hohen Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt dauerhaft die passenden Mitarbeiter anzuziehen und auch zu halten, musst du zur authentischen und starken Mitarbeitermarke werden.

Dies realisieren wir gemeinsam mit dir durch unseren transformativen Branding-Film Ansatz, der dich in die Lage versetzt, deine Attraktivität als Arbeitgeber innerhalb weniger Monate auf ein neues Level zu heben.

Warum existierende Ansätze nicht funktionieren

Social Recruiting mittels Werbeanzeigen kann sein Potential nie entfalten, wenn dein Unternehmen ohne starke Mitarbeitermarke in der Vergleichbarkeit untergeht.

Herkömmliches Employer-Branding dauert viel zu lange, um dir in der aktuellen Marktsituation die Wirkung dann zu liefern, wenn du sie brauchst - jetzt.

Unser Ansatz versetzt dich in die Lage, innerhalb von 60-90 Tagen mit einem neuen Selbstbewusstsein als Arbeitgeber nach außen aufzutreten und direkt das Material dafür an der Hand zu haben.

Die allermeisten Filmagenturen setzen den Fokus darauf, einen technisch einwandfreien, aber leider fast immer unrealistisch stilisierten Film eures Unternehmens zu erstellen. Authentizität wird nicht aufgebaut, und die positive Auswirkung auf den Teamspirit in deinem Unternehmen wird als Nebeneffekt oft nicht mal gesehen. Der größte Teil der Wirkung des Films verpufft.

Dein Weg zur starken und attraktiven Mitarbeitermarke

Loyalität

Durch Wertschätzung, Anerkennung und Partizipation wird euer Teamspirit in neue Höhen geboosted. Mitarbeiterfluktuation sinkt durch eine starke emotionale Bindung jedes Einzelnen. Alle im Team kommen in Kontakt mit den Qualitäten deines Unternehmens.

Attraktivität

Deine Attraktivität als Arbeitgeber wird sichtbar für potentielle Kandidaten.
Deine Einzigartigkeit fällt durch eine starke und authentische Marke auf. Begehrte Fachkräfte, die dein Unternehmen noch nicht kennen, werden auf euch aufmerksam.

Effizienz

Durch den Fokus Shift auf die Dinge, die in deinem Unternehmen gut funktionieren und ein gestärktes Selbstbild, wird die Zusammenarbeit in deinem Team automatisch effizienter. Eine starke gemeinsame Mission sorgt für gesteigerte Energie und Freude bei der Arbeit.

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Kommt dir das bekannt vor?

OHNE ATTRAKTIVE
MITARBEITERMARKE

Die Vergleichbarkeit deines Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt führt zu unglaublichen Anstrengungen im Recruiting-Prozess bei gleichzeitig mäßigen Ergebnissen. Die Situation wirkt sich negativ auf die Stimmung in deinem Unternehmen aus. Personalbeschaffungsmaßnahmen kosten dich viel Geld. Ganz zu schweigen von den Opportunitätskosten durch entgangenen Umsatz und Produktivität. Oft führt dies zu Stress, Zweifeln und einem Gefühl von Sinnlosigkeit.

Die Möglichkeit für dich

MIT ATTRAKTIVER
MITARBEITERMARKE

Dein Fokus liegt auf den Dingen, die Freude machen und gut funktionieren. Durch deine deutliche Abgrenzung zur Konkurrenz hast du klare Alleinstellungsmerkmale auf dem Arbeitsmarkt und kannst dir Bewerber endlich wieder aussuchen. Der Team-Spirit in deinem Unternehmen ist spür- und messbar höher. Dies wirkt sich sowohl auf die Loyalität deiner Mitarbeiter positiv aus, als auch auf die Energie und Stimmung in eurem Arbeitsalltag.

Referenzen

Ihr Maler Ulm - CEO

Für den aufstrebenden Malerbetrieb Ihr Maler Ulm haben wir eine Reihe von kurzen Mitarbeiterportraits produziert, um Kandidaten zu zeigen, dass dieser Malerbetrieb außergewöhnlich ist. Der Prozess der Filmproduktion wirkte sich extrem positiv auf die beteiligten Mitarbeiter aus, was auch der Stimmung im Team zugute kam. Mittlerweile konnten mehrere Wunschkandidaten eingestellt werden.

Port Zero - HR

"Ich konnte deutlich spüren, dass die Stimmung im Team durch das gemeinsame Projekt gestärkt wurde und Mitarbeiter die Qualitäten von Port Zero wieder mit neuen Augen sehen."

Port Zero - CEO

Für dieses Berliner IT Unternehmen haben wir einen Branding-Film produziert, der die gesamte Humorvolle Bandbreite des Unternehmens erlebbar macht. Um den besonderen Spirit des Unternehmens nach außen hin spürbar zu machen, haben wir von Anfang an den Fokus darauf gelegt, die Elemente herauszuarbeiten, die Port Zero einzigartig machen.

Stefan

FEUER

Ich helfe dir, das Feuer in deinen Augen und den Augen deiner Mitarbeiter (wieder) zu entfachen.

Die schönsten Momente sind für mich diejenigen, in denen ich mitbekomme dass mein wertschätzender Blick von außen Menschen und Teams auf ein neues Level hebt.

"Die Calls mit dir sind mein Highlight der Woche" höre ich nicht selten von unseren Kunden - und genau das ist mein Ziel!

Jakob

Erde

Mein Beitrag für euch ist meine ruhige Art, mit der ich Hektik und Druck aus Projekten vaporisiere.

Ich lebe Ehrlichkeit und Empathie, wo immer es mir möglich ist. Ihr könnt darauf zählen, dass ich mit vollem Commitment an Bord bin und jedes Thema auf den Tisch gepackt werden darf.

Meine Erfahrung aus über einem halben Jahrzehnt als Coach erlaubt mir jederzeit einen befähigenden Kontext für euch zu schaffen.

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